Typické juniorní IT pozice: Jak nastartovat kariéru v IT 

Pokukuješ po kariéře v IT a zjišťuješ, jaké možnosti mají nováčci? Nebo už za sebou máš kurz (případně samostudium) a láká tě první práce v oboru? V tomhle článku, který pro tebe připravila naše kariérní poradkyně, se dozvíš, které pozice jsou pro juniory nejběžnější, co obnášejí, kolik si můžeš vydělat a jak zvládnout přechod z kurzu do praxe.   

Lenka se v HR pohybuje téměř 10 let. Absolventi ENGETA na ni narazí při kariérním poradenství, při kterém Lenka mimo jiné čerpá ze zkušeností z personálních agentur. Aktuálně působí jako Talent Acquisition Consultant v CGI – jedné z největších firem v oblasti IT a konzultačních služeb.

Entry-level pozice v IT (vhodné pro juniory) 

Na juniorských pozicích se nejčastěji objevují role spojené s daty, programováním, testováním a správou systémů. A právě na tyhle oblasti v ENGETO kurzech připravujeme naše studenty. 🙌 

1) Junior Data Analyst / Specialist (juniorní datový analytik / specialista) 

Náplň práce: 

• Zpracování a čištění dat 

• Vytváření jednoduchých reportů a dashboardů (např. Power BI, Tableau) 

• Základní SQL dotazy 

• Spolupráce s business týmem při analýze trendů 

Požadavky: 

• Znalost Excelu a SQL 

• Základy Pythonu (+ knihoven Pandas, NumPy) nebo R 

• Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty 

Možné alternativní názvy pozice: 

• Data Specialist / Data Associate 

• Business Intelligence (BI) Analyst 

• Reporting Specialist 

• Junior Data Consultant 

• Data Operations Analyst 

• Data Insights Specialist 

Jak může vypadat typický den na této pozici: 

• Den začíná kontrolou e-mailů a požadavků od business týmu. 

• Stahuje data z databází pomocí SQL. 

• Čistí a připravuje data pro analýzu. 

• Vytváří reporty a vizualizace v nástrojích jako Power BI nebo Tableau. 

• Konzultuje výsledky s kolegy z marketingu nebo financí. 

• Kontroluje datové zdroje na případné nesrovnalosti. 

• Připravuje podklady pro pravidelné týdenní meetingy. 

• Učí se nové funkce Pythonu nebo Excelu pro efektivnější práci. 

• Reaguje na ad-hoc požadavky na rychlou analýzu. 

• Na konci dne dokumentuje postupy, aby je mohli využít kolegové. 

📚 Přečti si, jak se Míše podařilo nastartovat kariéru datové analytičky!  

2) Junior Data Engineer (junior datový inženýr) 

Náplň práce: 

• Budování a údržba datových pipeline (toků dat mezi systémy) 

• Správa databází a integrace různých datových zdrojů 

• Automatizace sběru a zpracování dat 

• Spolupráce s datovými analytiky a datovými vědci, aby měli kvalitní data k práci 

Požadavky: 

• Znalost SQL a Pythonu (např. knihovny pro práci s daty) 

• Základy práce s cloudem (AWS, GCP, Azure) 

• Znalost ETL procesů (Extract, Transform, Load) 

• Schopnost orientovat se v datech a řešit problémy s jejich kvalitou 

Možné alternativní názvy pozice: 

1. Data Platform Engineer 

2. Data Operations Engineer 

3. Big Data Engineer (junior) 

4. BI Data Engineer 

5. ETL Developer (junior) 

💡 TIP: Podobná pozice  Junior Business Analyst – stojí na pomezí IT a byznysu.  Technologie:  SQL (základy z Datové Akademie) → analýza dat, tvorba reportů, podpora rozhodování.  Excel, Power BI / Tableau → vizualizace a prezentace výsledků.  Python (základy) → jednoduché skripty a automatizace analýz.  UML  Smysl pro juniory: Perfektní role pro absolventy, kteří chtějí kombinovat technické dovednosti s komunikací, dokumentací a podporou rozhodování v byznysu.

Jak může vypadat typický den na této pozici: 

• Ráno kontroluje stav datových pipeline a monitoring (jestli někde něco nespadlo). 

• Opravuje případné chyby při načítání dat z různých zdrojů. 

• Připravuje nové datové toky pro analytiky nebo jiné týmy. 

• Ladí výkon dotazů a optimalizuje databáze. 

• Konzultuje s analytiky, jaká data potřebují pro reporting. 

• Přidává logování nebo alerty, aby se chyby chytaly automaticky. 

• Učí se nové nástroje pro práci s big daty (např. Spark). 

• Na konci dne dokumentuje nové pipeline a sdílí postupy s týmem. 

🎥 Poslechni si příběh naší absolventky Verči, která svůj život otočila naruby, a dnes působí na pozici datové inženýrky v Komerční bance.  

 3) Junior Software Developer (Python, Java…) 

Náplň práce: 

• Vývoj a údržba kódu pod dohledem zkušenějších kolegů 

• Psaní jednoduchých funkcí, skriptů a API endpointů 

• Účast na code reviews a týmových stand-upech 

• Spolupráce na backendových systémech a aplikacích 

Požadavky: 

• Dobré základy programovacího jazyka (Python, Java apod.) 

• Znalost verzovacího systému Git 

• Schopnost číst dokumentaci a učit se nové technologie 

• Základní znalost SQL databází 

Možné alternativní názvy pozice: 

• Junior Programmer 

• Junior Software Engineer 

• Application Developer (Junior) 

• Junior Backend Developer / Junior Frontend Developer 

• Junior Full-Stack Developer (pokud má přesah i do front-endu) 

• Trainee Developer 

• Associate Developer 

Jak může vypadat typický den: 

• Den začíná rychlým stand-up meetingem s týmem. 

• Prochází úkoly v JIRA nebo Trellu. 

• Otevírá si IDE a pokračuje v práci na zadaných funkcionalitách. 

• Pokračuje v práci na backendové logice aplikace nebo opravuje bugy. 

• Průběžně testuje napsaný kód. 

• Konzultuje nejasnosti se zkušenějším kolegou nebo mentorem. 

• Zapracovává feedback z code review. 

• Sleduje dokumentaci k frameworkům, se kterými pracuje. 

• Věnuje se drobným bug fixům v aplikaci. 

• Odpoledne pushuje kód do Gitu a připravuje ho na nasazení. 

🎥 Omrkni příběh Radka:

„Rozhodnutí jít do IT byl pro mě game changer úplně na všechno. Teď, když mám roční dceru, mám možnost být doma a vidět ji vyrůstat. Profesně jsem se dostal mezi lidi, kteří mě posouvají – a IT rozhodně nemám v plánu v brzké době opustit. 

Upřímně si nedokážu představit, kde jinde bych našel lepší kombinaci platu, lidí a tématu. IT mě baví, ale zároveň je pro mě důležité i to, čemu se firma věnuje – při hledání práce to pro mě byla jedna z priorit.“ 

– Radek Zeman, Python vývojář ve společnosti ENVERUS 

4) Junior Front-End Developer (juniorní front-end vývojář) 

Náplň práce: 

• Tvorba a údržba uživatelských rozhraní (UI) webových nebo mobilních aplikací 

• Implementace designů do kódu (HTML, CSS, JavaScript) 

• Práce s frameworky jako React, Angular nebo Vue.js 

• Spolupráce s UX/UI designéry a backend vývojáři 

• Testování a ladění aplikací v prohlížečích 

Požadavky: 

• Znalost HTML, CSS a JavaScriptu 

• Základy frameworku (nejčastěji React) 

• Schopnost psát responzivní a přístupný kód 

• Znalost Gitu a schopnost číst dokumentaci 

• Cit pro design a uživatelskou použitelnost výhodou 

Možné alternativní názvy pozice: 

• Junior UI Developer 

• Junior Web Developer 

• Front-End Engineer (Junior) 

• UI Engineer Trainee 

• Associate Front-End Developer 

Jak může vypadat typický den na této pozici: 

• Ráno probíhá krátký stand-up s týmem, kde se řeší aktuální úkoly. 

• Převádí grafické návrhy z Figma nebo Sketch do kódu. 

• Opravuje drobné bugy ve vzhledu aplikace. 

• Testuje, jak se web zobrazuje v různých prohlížečích a na mobilu. 

• Diskutuje s backend vývojářem, jak správně napojit API. 

• Konzultuje s designérem, jak vylepšit UX. 

• Odpoledne pushuje kód do Gitu a připravuje pull request na review. 

• Věnuje se samostudiu nových knihoven nebo best practices v Reactu. 

📚 Přečti si příběh Dana – bývalého skladníka, který u nás vystudoval Front-end Developer Akademii a dnes pracuje jako juniorní vývojář! 😍 

5) Junior QA/SW Tester (juniorní quality assurance / software tester) 

Náplň práce: 

• Testování nových funkcí aplikací 

• Tvorba a údržba testovacích scénářů 

• Reportování bugů a spolupráce s vývojáři 

• Zajištění kvality a stability softwaru před nasazením do produkce 

Požadavky: 

• Pečlivost a smysl pro detail 

• Základní znalost nástrojů jako Postman, JIRA nebo TestRail 

• Základní skriptování (např. Python, JavaScript) výhodou 

Možné alternativní názvy pozice: 

• Quality Assurance Associate 

• Software Tester / Junior Tester 

• QA Engineer (Junior) 

• Manual Tester 

• Test Analyst / Testing Specialist 

• Quality Engineer Trainee 

• QA Automation Trainee (pokud je zaměření víc na automatizaci) 

Jak může vypadat typický den: 

• Den začíná meetingem s vývojáři, kde se probírají nové featury. 

• Kontroluje, které testovací scénáře je potřeba spustit. 

• Provádí manuální testy nové verze aplikace. 

• Loguje nalezené chyby do nástroje JIRA. 

• Spolupracuje s vývojáři na reprodukci složitějších bugů. 

• Píše jednoduché automatizované testy, pokud to role vyžaduje. 

• Pravidelně aktualizuje dokumentaci testovacích scénářů. 

• Kontroluje, zda byly opravené chyby správně nasazeny. 

• Komunikuje s produktem nebo projektovým manažerem o prioritách. 

• Na závěr dne připravuje report o průběhu testování. 

🎥 Maruščin příběh ukazuje, že začít v IT se dá kdykoliv. Do studia se pustila až kolem čtyřicítky – a dnes pracuje jako testerka pro několik různorodých projektů. Jaká byla její cesta a co radí začátečníkům? Mrkni na celé video! 👇 

6) IT Support / Helpdesk 

Náplň práce: 

• Podpora uživatelů (instalace softwaru, řešení problémů se sofwarem/hardwarem) 

• Správa účtů a přístupů 

• Základní diagnostika HW a SW 

Požadavky: 

• Znalost Windows a základů Linuxu 

• Dobrá komunikace a trpělivost 

• Schopnost řešit problémy krok za krokem 

• Ochota učit se a růst do specializovanějších IT rolí 

Možné alternativní názvy pozice: 

• IT Service Desk Specialist 

• Technical Support Specialist / Associate 

• User Support Technician 

• Desktop Support Technician 

• IT Helpdesk Analyst 

• IT Operations Support 

• IT Support Engineer (Junior) 

💡 TIP: Podobná pozice  Junior Product Support Specialist / Application Support Specialist – zaměřuje se na podporu konkrétní aplikace nebo produktu.  Technologie: Python (skripty pro monitoring), SQL (databáze, reporting), Linux (logy, troubleshooting).  Smysl pro juniory: Skvělý start pro někoho, kdo nechce hned vyvíjet, ale baví ho řešit problémy a pomáhat uživatelům.

Jak může vypadat typický den: 

• Den začíná kontrolou ticketů v systému podpory. 

• Řeší jednoduché problémy uživatelů – zapomenutá hesla, nefunkční e-maily, nastavení účtů. 

• Připravuje notebooky pro nové zaměstnance. 

• Aktualizuje software a bezpečnostní záplaty. 

• Přijímá hovory od uživatelů s naléhavějšími problémy. 

• Loguje každý zásah do interního systému. 

• Spolupracuje s administrátory na složitějších incidentech. 

• Vysvětluje kolegům, jak používat firemní nástroje. 

• Dokumentuje nové postupy, aby byly dostupné ostatním. 

• Na konci dne zkontroluje, zda jsou všechny tickety uzavřené nebo předané dál. 

📚  Honza po kurzech ENGETA nastoupil na pozici aplikačního specialisty. Jeho celý příběh si můžeš přečíst tady.  

7) Junior DevOps / System Administrator (Linux) 

Náplň práce: 

• Správa serverů pod dohledem zkušenějších kolegů 

• Automatizace jednoduchých procesů (např. pomocí Bash skriptů) 

• Monitoring systémů a zálohování dat 

• Podpora vývojářů při nasazování nových verzí aplikací 

Požadavky: 

• Znalost základů Linuxu 

• Základy cloudových služeb (AWS, Azure, GCP) výhodou 

• Zájem o automatizaci a skriptování 

Možné alternativní názvy pozice: 

• Junior Infrastructure Engineer 

• Cloud Operations Associate 

• Junior Site Reliability Engineer (SRE) 

• Linux Support Engineer 

• Junior Platform Engineer 

• Operations Engineer (Junior) 

• Systems Engineer Trainee 

Jak může vypadat typický den: 

• Den začíná kontrolou monitorovacích nástrojů serverů. 

• Reaguje na případné alerty o výpadcích nebo vysokém zatížení. 

• Nasazuje drobné aktualizace pod dohledem seniora. 

• Spravuje uživatelské účty na serverech. 

• Upravuje jednoduché Bash nebo Python skripty pro automatizaci. 

• Spolupracuje s vývojáři při releasech (nasazování nových verzí) aplikací. 

• Sleduje logy a hledá potenciální problémy. 

• Testuje zálohy a obnovu dat. 

• Učí se pracovat s cloudovými platformami, jako je AWS nebo Azure. 

• Na závěr dne aktualizuje dokumentaci změn v infrastruktuře. 

📚 Přečti si příběh Igora, který dnes pracuje jako Linux System Administrator. 

Další entry-level role, které stojí za zmínku 

• Cybersecurity Analyst / Junior Security Specialist – monitoring sítí, hledání zranitelností, práce s logy, základní forenzní analýza. 

• Cloud Support Engineer (AWS / Azure / GCP) – podpora pro týmy, co pracují v cloudu, nastavování základní infrastruktury. 

• Junior Network Administrator – stará se o sítě, routery, firewally. 

• AI/ML Assistant / Data Annotator – práce na projektech umělé inteligence (např. čištění dat, příprava datasetů, základní anotace). Rychle rostoucí segment. 

• Junior Product Support / Application Support – péče o konkrétní softwarový produkt, řešení bugů, komunikace mezi zákazníky a vývojáři. 

• Junior UI/UX Designer – role na pomezí designu a IT. U entry-level pozic se často prolíná s vývojem webových aplikací: zahrnuje testování použitelnosti, práci na základních prototypech a návrh jednoduchých uživatelských rozhraní. 

• Junior SAP konzultant – implementace a podpora SAP systému, především v oblastech financí, výroby, skladového hospodářství, prodeje a dalších firemních procesů. 

Jak zvládnout přechod z kurzu do praxe? 

Přechod z teorie do praxe je často náročnější, než na první pohled vypadá. Co ti ale může pomoct? 

• Reálné projekty – dokonči aspoň dva projekty a umísti je na GitHub. Portfolio je tvoje vizitka. Tipy, jak na portfolio, kterým zaujmeš, najdeš v tomhle článku. 😉 

• Feedback – kritika je součástí učení, ber ji jako nástroj k růstu. 

• Kontakty – zajdi na meetupy, hackathony, konference nebo se zapoj do open-source projektů. Networking otevírá dveře. 

• Mentor – najdi si někoho zkušenějšího, kdo ti poradí v začátcích. Může to být kolega, ale i kamarád nebo třeba někdo z Discord komunity. 

Kolik si můžeš vydělat? 

Mzdy juniorů v ČR se liší podle firmy, regionu a technologie. Obecně platí: 

Pozice	Nástupní mzda (brutto)
Junior Data Analyst	35 000 – 50 000 Kč
Junior Developer	40 000 – 55 000 Kč
QA Tester	35 000 – 45 000 Kč
IT Support	30 000 – 40 000 Kč
Junior DevOps / SysAdmin	35 000 – 55 000 Kč

👉 V Praze můžeš dostat o 10–20 % víc. Neber to ale jako dogma – určitě je ti jasné, že tohle je nějaký průměr, ale může to být opravdu různé.

Základní minimum pro juniory 

Než nastoupíš do první IT práce, hodí se ti: 

• Logické a algoritmické myšlení – základ programování a orientace v řešení problémů. 

• Git – práce s verzemi kódu a spoluprací v týmu. 

• Dokumentace – nauč se googlit a používat AI jako superpower. 

• Komunikaci – neboj se zeptat, když něco nevíš nebo něčemu nerozumíš. 

Jednotlivé požadavky se pak liší podle konkrétní pozice. 

Angličtina v IT? Must have 

Bez alespoň základní angličtiny to v IT úplně nejde: 

• Dokumentace, fóra i tutoriály jsou primárně v angličtině. 

• U mezinárodních firem je běžná každodenní komunikace v angličtině. 

• Certifikace a odborné materiály jsou skoro vždy jen anglicky. 

Nemusíš hned ovládat angličtinu na úrovni C1 – pro začátek stačí, když zvládneš čtení a základní komunikaci. Postupně, jak budeš angličtinu víc používat, se přirozeně posuneš a získáš větší jistotu. 😊 

Ne všude ale angličtinu využiješ stejně. V menších firmách působících jen v ČR může být angličtina spíš pasivní – čtení dokumentace nebo hledání řešení na fórech. Ve větších nebo mezinárodních týmech už se bez aktivní komunikace v angličtině neobejdeš. 

Tipy pro start 

Začátky v IT jsou hlavně o zkoušení, učení a sbírání praxe. Juniorní pozice nejsou „málo“, ale naopak ideální start – máš v nich prostor růst, ptát se, učit se praxí na reálných projektech a zjistit, co tě baví nejvíc. 

👉 Zachovej si zvídavost, ptej se a zkoušej nové věci. 

👉 Chyby ber jako součást cesty – každá tě něco naučí. 

👉 A hlavně, pracuj na sobě systematicky a pravidelně, díky tomu se posuneš nejrychleji. 

V našich kurzech získáš pevný základ  

Pokud hledáš vedení a jasný směr, mrkni na naše online kurzy. 💻 Od první lekce tě povedou lektoři s komerční praxí a brzy začneš makat na praktických projektech. Na naší vzdělávací platformě s kontextovým AI mentorem si všechno procvičíš a na konci kurzu už budeš mít v ruce první projekty a ukázky do portfolia.  

Každopádně jedním kurzem nic nekončí. IT je obor, kde se musíš pořád učit a makat na sobě. Není to sprint, ale maraton. Kurz ti dá základ, na který se dá snadno navázat – ať už dalšími kurzy nebo vlastním učením. Ten první krok ale zvládneš s námi. 💙 

Omrkni další články naší HR série 

• Stav IT trhu práce 2024: Jak zaujmout jako juniorní uchazeč, jaké trendy a výzvy očekávat  

• Jak napsat životopis pro (nejen juniorní) IT pozice  

• Jak se připravit na IT pohovor?  

• Kde hledat a jak najít práci v IT?  

• Jak firmy využívají AI a co to znamená pro tvoji IT kariéru?  

• Měkké dovednosti v IT: Proč se bez nich neobejdeš a jak je rozvíjet  

• Co dělat, když hledání práce v IT nejde podle plánu  

• První dny v nové práci: Co čekat a jak se z toho nezbláznit  

Přehled kurzů