Hackathony nejsou jen pro vývojáře – pomáhají firmám budovat silný employer brand, přitahovat talenty a posilovat vztah s komunitou. Jak na to? Přečti si případovou studii o hackathonu, který jsme uspořádali s firemním partnerem KBC Global Services, a zjisti, jaké přínosy může mít pro firmu.
| Employer branding, budování atraktivní značky zaměstnavatele, je o tom, jak si lidé (ať už současní nebo budoucí zaměstnanci) danou firmu zapamatují. Nejde jen o platy a benefity, ale o to, jaká ve firmě převládá atmosféra, jak se nimi komunikuje a co se jim nabízí navíc. Když to firma dělá dobře, osloví ty správné lidi a udrží si ty současné. 🚀 Implementací efektivní strategie employer brandingu mohou firmy nejen přilákat špičkové talenty, ale také posílit loajalitu současných zaměstnanců, což je klíčové pro dlouhodobý úspěch v konkurenčním prostředí. |
Nestačí být vidět. Jde o to být zapamatovatelní
Trh IT talentů je extrémně konkurenční. Firmy soutěží o nejlepší vývojáře, testery a datové analytiky, ale tradiční metody oslovování už mnohdy nestačí. Personalizované reklamy, firemní posty na sociálních sítích nebo inzeráty samy o sobě nepřesvědčí kandidáty, aby si firmu vybrali. 🚀
👉 Co ale funguje? Zážitky. Přímá zkušenost. Možnost zažít firemní kulturu na vlastní kůži. A přesně tohle hackathony nabízejí. 🎯
Hackathon 2024: Jak KBC Global Services otevřelo dveře IT komunitě
| KBC Global Services je technologické centrum skupiny KBC, jedné z největších finančních institucí v Evropě, se sídlem v Belgii. V Česku ji lidé znají hlavně díky ČSOB, ale jen málokdo ví, že za ní stojí rozsáhlý IT tým, který vyvíjí moderní digitální řešení pro miliony klientů napříč Evropou. IT týmy v KBC Global Services se starají o vývoj bankovních aplikací, datovou analytiku, kybernetickou bezpečnost a automatizaci procesů, které umožňují hladké fungování finančních služeb v celé skupině. |
Cílem hackathonu bylo:
- Ukázat firemní kulturu KBC z první ruky.
- Dát o sobě vědět i mimo zdi ČSOB, se kterou si KBC mnoho lidí automaticky spojuje – tedy posílit povědomí o KBC jako technologicky inovativní firmě.
Málokdo totiž tuší, že KBC má rozsáhlé IT oddělení zajímavých projektů. Proto se rozhodli uspořádat hackathon přímo ve svých brněnských kancelářích, v prostorách kde běžně sídlí jejich testeři.
📍 Datum: 23. 11. 2024
📍 Místo: Q-Hub, Brno
V tento den se kanceláře proměnily v centrum inovací, kde účastníci řešili reálné IT výzvy a poznávali, jak to v KBC opravdu funguje. 🚀 Vítězný 5členný tým, který přišel s nejlepším řešením na zlepšení finanční gramotnosti, si odnesl výhru v hodnotě 25 000 Kč a poukazy na ENGETO kurzy.
„KBC není jen bankovní instituce, jsme technologická společnost, která pravidelně rozšiřuje svůj tým o testery, vývojáře v Pythonu a Javě, datové analytiky a další IT specialisty. Proto je pro nás důležité být vidět i mezi technicky orientovanými profesionály. A přesně to hackathon splnil – účastníci si vyzkoušeli reálné výzvy a získali jasnou představu o tom, s jakými technologiemi pracujeme a na čem se v KBC podílíme.“
— Kateřina Frank, Talent Acquisition Partner, KBC Global Services
Jak to probíhalo?
- Účastníci byli rozřazeni do týmů podle zkušeností ještě před akcí a sladili se na Discordu.
- Na hackathonu měli k dispozici zkušené mentory z ENGETA a KBC, kteří je během celodenního programovacího maratonu dokázali nasměrovat.
- V závěru dne prezentovali své nápady, které vyhodnotili experti z KBC i ENGETA.
„Bylo úžasné pozorovat, jak účastníci přistupovali k výzvám kreativně. Při prezentaci výsledků bylo vidět, že do toho týmy daly maximum, přestože omezený čas nehrál v jejich prospěch. Jejich nápady byly opravdu inspirativní a stálo by za to je dál rozvíjet. “
— Matej Hakoš, Software Engineer, KBC Global Services
Pokud tě zajímají detaily, přečti si ohlédnutí za hackathonem v našem blogovém článku. Nebo se podívej se na aftermovie z akce. 👇
Proč hackathony fungují jinak než posty na sociálních sítích?
- Zážitek. Lidé si pamatují, kde zažili něco jedinečného, ne kde viděli reklamu. To pomáhá budovat povědomí o firmě mezi IT talenty.
- Smysluplná setkání a networking. Sdružují lidi, kteří sdílejí zájem o technologie a mohou se stát tvými budoucími kolegy nebo partnery.
- Možnost ukázat firemní kulturu z první ruky. Nic neřekne „jsme inovativní firma“ lépe než akce, kde se inovace dějí.
- Přístup k potenciálním kandidátům. Fungování účastníků umožní pořadetelům vidět jejich měkké dovednosti a schopnosti řešit problémy „naostro“ – díky tomu získají představu o tom, jak budou fungovat v zaměstnání.
„Mít možnost mluvit přímo s vývojáři – od juniorů až po seniory – pro nás bylo opravdu cenné. Vidět, jak lidé přemýšlejí o technologiích a jaké dovednosti si chtějí rozvíjet, je pro nás v komunikaci a při náboru klíčové.“
— Veronika Kychler, Marketing Coordinator, KBC Global Services
Chceš uspořádat firemní hackathon?
Ozvi se Kláře na klara.minarikova@engeto.com. 📩 Moc rádi s tebou a tvým týmem probereme možnosti. 😊
„Hackathony jsou mezi ajťáky tak populární, protože kombinují všechno, co je na IT světě skvělé – kreativitu, rychlé řešení problémů a týmovou spolupráci. Lidé si můžou vyzkoušet nové technologie, pracovat na reálných výzvách, získat komplexní projekty do portfolia a zároveň se potkat s dalšími nadšenci i firmami. Navíc je to skvělá příležitost, jak ukázat své dovednosti v praxi a získat cenné kontakty.“
— Klára Minaříková, Business Development Director, ENGETO
Další možnosti, jak ENGETO pomáhá firmám s employer brandingem
Hackathony jsou jen jednou z cest, jak oslovit IT talenty.
V ENGETU si vážíme dlouhodobých partnerství s firmami, se kterými společně rozvíjíme IT komunitu – ať už formou propojení s našimi studenty, spoluprací na obsahu nebo pořádáním akcí, které mají smysl. Tyto aktivity zahrnují například:
- Sdílení pracovních nabídek, aby se naši studenti dostali k příležitostem, které by jim jinak mohly uniknout
- Představení firmy živě na našich kurzech
- Spolupráce na odborném obsahu
- Účast na veřejném webináři
- Článek na blogu
- Firemní profil na webu ENGETA
- Partnerství lektorovaných ENGETO kurzů
- Tech workshopy, meetupy a networkingové akce
- Kariérní eventy (např. den otevřených dveří) a soutěže
