Kde hledat a jak najít práci v IT: průvodce pro začátečníky
Chceš najít první práci v IT oboru? Kariérní poradkyně ti poradí, jak na to.
V minulém díle jsme si posvítili na přípravu na pohovor. Tentokrát se vrátíme o krok zpět – kde a jak vůbec práci v IT hledat? Máme pro tebe pár tipů, které tě zavedou k parádním příležitostem a nakopnou tvoji kariéru. A to přímo od naší kariérní poradkyně a IT recruiterky v CGI, Lenky Skalické.
| Lenka se v HR pohybuje téměř 10 let. Pro absolventy ENGETA zprostředkovává kariérní poradenství, při kterém mimo jiné čerpá ze zkušeností z personálních agentur. Aktuálně působí jako Talent Acquisition Consultant v CGI – jedné z největším firem v oblasti IT a konzultačních služeb. |
Pro začátek pár důležitých bodů:
- Pustit se do hledání práce můžeš v okamžiku, kdy za sebou máš intenzivní samostudium nebo třeba dokončuješ náš IT kurz. Zkrátka slušné základy, na kterých můžeš dál stavět.
- Je dobré mít v portfoliu několik praktických projektů, kterými se můžeš pochlubit a prokázat tak svoje dosavadní znalosti.
- Pokud nesplňuješ všechny požadavky, zvaž, jestli má cenu to zkusit. Komunikovat se zákazníky na denní bázi s úrovní angličtiny A1–A2 je zřejmě nad tvoje síly. Ale ovládat 3 technologie z 5 je hratelné. Firmy počítají se zaučením nováčků, takže často stačí, když projevíš ochotu se vše potřebné doučit.
- Jakmile narazíš na inzerát s pozicí, která tě osloví, nezapomeň aktualizovat a vyšperkovat svoje CV. Zvlášť, pokud do IT přecházíš z úplně jiného oboru, bude to chtít pár změn! 🧚🏼
- Pokud si nepřeješ, aby tvůj současný zaměstnavatel věděl, že plánuješ kariérní změnu, postupuj při hledání práce opatrně. Přemýšlej, co kde zveřejňuješ a kde se pohybuje tvůj zaměstnavatel nebo kolegové.
A teď už si vyhrň rukávy, jdeme k samotnému hledání IT pozic vhodných i pro juniory! 😎
Tipy k filtrování a vyhledávání pozic
Na pracovních portálech, LinkedInu a dalších se ti budou hodit tipy k filtraci.
Podle tvého zaměření nejdřív hledej pozice typu: Junior Python Developer, IT Support, QA Tester, IT Intern, Junior Java programátor, datový analytik, Data Analyst atd.
Pozor na to, že pozice mají často několik ekvivalentů v češtině i angličtině – např. programátor = vývojář = developer = programmer = engineer. Tohle by vydalo na samostatný článek! 🙊
Důležitým filtrem je i lokalita – vyber buď konkrétní město nebo okres/kraj a forma spolupráce – HPP, part-time atd. Pokud jsi z menšího města, je lepší si vyfiltrovat pozice v celém IT oboru. Firmy dnes nabízejí full remote režim, případně práci z domova alespoň pár dní v týdnu. Během zkušební doby ale možná budou trvat na denní docházce.
Pokud nenacházíš žádné relevantní pozice, zkus hledání podle klíčových slov – tzn. konkrétních technologií (Python, Java, Excel, Power BI atd.).
| 🙋🏻♀️ Praktický tip od Lenky: Primárně reaguj na pozice inzerované přímo firmami a teprve až sekundárně na pozice personálních agentur. |
1. Klasické pracovní portály 📌
První zastávka? Na inzertních webech najdeš v IT sektoru i pozice určené pro juniory.
Kde hledat? Namátkou například na:
- www.jobs.cz
- www.startupjobs.cz
- nofluffjobs.com/cz
- www.profesia.cz + www.profesia.sk (pro Slováky na Slovensku)
- weworkremotely.com – pokud ti nevadí práce z domova a cizí jazyk máš v malíčku
Na těchto portálech člověk hledá práci 2 způsoby:
- Aktivně = posílání životopisu na inzerované pozice.
- Pasivně = firma kandidáta osloví na základě vyplněného profilu / vloženého životopisu, který zveřejní v databázi životopisů. Ne všechny portály tuto funkci nabízejí (umí to např. Jobs, StartupJobs nebo Profesia).
| 🙋🏻♀️ Praktický tip od Lenky: Pokud to pracovní portál umožňuje, vždy se zaregistruj. Po vytvoření účtu budeš mít lepší přehled o pozicích, na které reaguješ. Případně dobře poslouží i Excelová tabulka. Do sloupců vždy doplň název firmy, pozici a URL inzerátu (případně jeho celé znění, kdyby náhodou firma stáhla inzerát ještě předtím, než tě pozve na pohovor). Díky tomu budeš v obraze a snadno se zorientuješ, až se ti HR oddělení ozve nazpět. 👍 Můžeš přidat i další sloupce – např. co se ti na firmě/pozici líbí, z čeho máš obavy, na co se potřebuješ doptat… |
2. Kariérní stránky jednotlivých firem
Zavítat na oficiální webovky firem se hodí vždycky – i když na firmu narazíš na placeném portálu typu Jobs nebo kolem firmy projedeš autem… Proč? Klidně se může stát, že na placených portálech firma obsazuje 5 míst, zatímco na webu jich má uvedených 20. Firmu to nic nestojí, ne každý pozice je urgentní, má limitovaný rozpočet na inzerci apod.
A když už tam budeš, nezapomeň si o firmě zjistit víc. Zjistíš tak, jestli vůbec dává smysl na inzerát reagovat a co tě případně bude zajímat u pohovoru. ☺️
A co když jde o tvoji vysněnou firmu, která ale zrovna žádnou otevřenou (nebo pro tebe vhodnou) pozici nemá? Pak firmě musíš vyrazit dech a zaujmout je natolik, aby byli ochotní tě pozvat na pohovor a následně otevřít pozici jen pro tebe.
✅ Máš za sebou kurz nebo výsledky v dané oblasti, na kterou se firma specializuje.
✅ Životopis i portfolio máš vyladěné k dokonalosti.
✅ Na motivačním dopise si dáš extra záležet – ukážeš svoji osobní motivaci i to, čím si tě firma získala.
3. Sociální sítě💡
Facebook skupiny, LinkedIn (tomu v článku věnujeme samostatnou sekci) nebo Discord – to jsou místa, kde IT nadšenci, komunity, firmy nebo influenceři často diskutují a sdílejí volné pozice. Sleduj hashtagy jako #hiring nebo #ITjobs.
Na Facebooku existují i skupiny zaměřené na hledání práce, kde firmy nebo i zaměstnanci zveřejňují odkazy na pozice. Případně menší firmy bez HR, které nemají budget na inzerci na inzertních portálech. Namátkou například:
- Práce v IT – nabídka, poptávka, rady a tipy
- PRÁCE – PROGRAMÁTOŘI, VÝVOJÁŘI, KODÉŘI – PRÁCE A BRIGÁDY V OBLASTI IT
- IT jobs / Práce v IT
- Pyonieri – Python SR & ČR – komunita pro milovníky programovacího jazyka Python, kde můžeš narazit i na nabídky práce
4. LinkedIn
LinkedIn je král networkingové scény a hlavní místo, kde se setkávají personalisté i profíci z oboru. Co možná nevíš je, že na LinkedInu můžeš procházet pracovní nabídky, i když nemáš založený profil.
Ale když si ho vytvoříš, otevřou se ti další možnosti. Co ti na LinkedInu může pomoct:
- Aktivní profil: Udělej si čas na pečlivé vyplnění profilu – zahrň kurzy, co máš za sebou, popiš svoji motivaci, přidej odkazy na portfolio apod. A upozorni na sebe rámečkem „open to work“.
- Budování sítě: Komentuj, co tě zajímá nebo sdílej svoje úspěchy. Tím se dostaneš do povědomí lidí, kteří ti můžou nabídnout pracovní příležitosti nebo tipy.
- Oslov personalisty: Neboj se psát přímo headhunterům – upřesni, co už máš za sebou, co hledáš a jestli byste mohli zůstat v kontaktu. Někdy hledají do týmu začátečníky, i když inzerát ještě nevypustili do světa.
| 🙋🏻♀️ Praktický tip od Lenky: Nezapomínej na svoje spolužáky, lektory a známé z kurzu a další lidi, které znáš. Možná už někdo z nich v oboru pracuje nebo zná firmu, která nabírá juniory. V dnešní době je networking klíčový, a nikdy nevíš, odkud na tebe tvoje vysněná pozice vyskočí. |
4. Komunita
Diskuzní fóra, oborové FB skupiny (např. už zmiňovaná Pyonieri – Python SR & ČR), online magazín IT trendy nebo projekty jako např. Junior Guru (kde dokonce můžeš vyhledávat i pracovní pozice).
Zvlášť pokud kolem sebe nemáš žádného parťáka nebo nadšence do IT, využij sílu internetu. K čemu? Dostat se do IT komunity, udělat si online kámoše, najít si mentora, vidět, co ostatní řeší za problémy atd. Případně sdílet své poznatky a názory ať už na blogu nebo sociálních sítích.
| 🙋🏻♀️ Praktický tip od Lenky: Komunita ENGETA na Discordu slouží pro všechny IT nadšence (nejen absolventy našich kurzů). Ještě tam nejsi? Přidej se pomocí tohoto odkazu. 🥳 Třeba díky naší komunitě najdeš parťáka ke studiu a vzájemné motivaci, získáš pomoc od zkušenějších nebo narazíš na zajímavou nabídku práce. 😍 |
5. Networking a meetupy 🤝
IT komunita je velká, ale zároveň hodně propojená. Podívej se po:
- meetupech,
- hackathonech,
- pracovních veletrzích,
- open-source projektech a komunitách
- nebo IT konferencích ve tvém okolí.
Často se tam seznámíš s lidmi, kteří v oboru už pracují a můžou tě nasměrovat nebo propojit se zajímavým kontaktem.
V Česku frčí třeba Pyvo (pro fanoušky Pythonu), DATA Mesh nebo Frontendisti, kde se potkáš s lidmi, kteří často vědí o volných místech nebo ti poradí, kam se obrátit. Spoustu zajímavých akcí pořádá i Česká asociace umělé inteligence.
| 🙋🏻♀️ Praktický tip od Lenky: Pracovní veletrhy (pořádané pracovními portály i VŠ) jsou skvělou možností, kde můžeš lépe poznat firmy, kam se hlásíš. Stejně tak si můžeš dohledat seznam firem z minulých ročníků, protože máš jistotu, že nabírají i juniory. |
6. Platformy pro freelancery 🧑💻
Pokud se nebojíš pustit se do práce na volné noze, podívej se na:
Můžeš začít menšími zakázkami, zkoušet různé technologie a budovat si portfolio. I když nemusí jít hned o plnohodnotný úvazek, kontakty a zkušenosti získané na volné noze se ti můžou hodit dál.
7. Personální agentury
Pokud už tě unavuje aktivní vyhledávání pozic a chceš jít štěstí naproti, zaregistruj se jako uchazeč o práci ve specializovaných personálních IT agenturách. Jakmile jim na stole přistane potenciálně zajímavá nabídka, personalista tě osloví.
8. Doporučení známých
Rozhodit sítě mezi známými – za to nic nedáš. Poptej se, zda o něčem neví. Nemusí nutně pracovat v IT oboru, ale třeba znají někoho, kdo ano. Navíc osobní doporučení má vždy větší váhu.
9. Vyhledávání firem pomocí map
Tenhle tip se hodí hlavně pro ty, kteří pracují:
- v odlehlé lokalitě nebo na místě, kde je omezený počet IT firem,
- případně ve velkých městech a chtějí se zaměřit na konkrétní business/office parky.
V online mapách hledej firmy v okolí. Sleduj webovky, jestli náhodou neotevřou IT pozici, případně jim o sobě dej vědět.
10. Zaměstnavatelé absolventů ENGETA
Kde jinde se nechat zaměstnat než tam, kde s jistotou víš, že juniory nabírají? Na našem webu v sekci Absolventi najdeš spoustu success stories našich studentů, kteří i díky ENGETO kurzům našli první práci v IT oboru.
Můžeš dokonce filtrovat podle zaměření – Datová analýza, Programování, Testování, Systémová administrace apod.
Omrkni taky firmy, se kterými spolupracujeme a které pravidelně hledají juniory do svých týmů. 🎉 Pokud se dole zaregistruješ k odběru našeho newsletteru, tipy na zajímavé pozice pro juniory ti naservírujeme přímo pod nos. Žádná pracovní nabídka ti tak neuteče.
Jak si vedli naši absolventi?
Zajímá tě, jak se při hledání první práce v IT oboru dařilo našim absolventům? A co se jim osvědčilo? Přečti si jejich příběhy. Někdo měl práci jistou ještě před dokončením kurzu, jindy to vyšlo po pár pokusech a někdo poslal desítky životopisů.
Ať ti lovení práce jde od ruky! 🎉
V článku uvádíme výčet mnoha možností. Rozhodně to neznamená, že musíš vyzkoušet všechny. Ovšem pokud chceš zvýšit své šance – klidně můžeš! 😚
Každá cesta začíná prvním krokem, prozkoumej možnosti a nenech se odradit počátečními neúspěchy. Stačí vytrvat, dál se vzdělávat a ono to jednou vyjde!
A nezapomeň, že všichni studenti našich Akademií mají možnost zúčastnit se kariérního workshopu nebo využít kariérní poradenství s Lenkou Skalickou. 💼 Více se o kariérním poradenství dozvíš v tomto článku.
Držíme palce! ❤️
Omrkni další články HR seriálu
- díl: Stav IT trhu práce 2024: Jak zaujmout jako juniorní uchazeč, jaké trendy a výzvy očekávat
- díl: Jak napsat životopis pro (nejen juniorní) IT pozice
- díl: Jak se připravit na IT pohovor?
